糸井 謙司(Kenji Itoi)
式会社白亞 代表取締役社長
Growth Mind Consultant／プロビジネスコーチ／アチーバストレーナー／ビル管理士
エンパシーライティング®認定コーチ
ひと言自己紹介
２代目社長向けの経営サポート。組織改革の一環として、あなたの「想いを伝える」ことをサポートします。
Profile
２代目社長として倒産寸前の会社を引き継ぎ、人員の入れ替えなどのリストラするのではなく、そこにいるスタッフに想いを伝え、少しずつマインドを変えていくことで、5年で売上利益を３倍に、社内の雰囲気も一変させる。組織のマネジメントと、マーケティング戦略をリアルな経営の現場で実践し成果をあげる。「子供たちが未来に希望を持てる社会にするためには、ワクワクしながら希望を持って働く大人を増やさないといけない。そのためには、そういう働き方ができる職場を増やさないといけないし、そういう職場を作れる社長を増やさないといけない。」そんな思いから経営サポートも実施している。特に自身２代目社長の経験から、「創業者と後継者の必要な在り方、スキルは違う」と実感。それを後継社長のコーチングや経営サポートを通して後継社長の応援をしている。経営全般の課題解決のため想いを伝えるエンパシーライティングの手法を使ってマネジメントやマーケティングへの取り組みのサポートを展開中。
Massage
心に秘めた想い、ビジョン、多くの経営者の方はそういったものを持っています。でもそれがしっかり社内に、社外に伝えられていますか？ 社内改革の第一歩は社長の想いをしっかりと伝える事です。私はある年の施策を発表するそのプレゼンのシナリオを、エンパシーライティングで作成して発表したところ、社内の空気が一変しました。それから社外の販促のチラシやセールスレターをエンパシーライティングで作成し成果を上げてきました。想いを伝えるこのエンパシーライティング、その力を是非実感してみてください。